在厂里被人打了厂里要负责吗

宁波市律师 2025-04-15
厂里需负责,若未尽安全保障义务需承担补充责任。依据《侵权责任法》,用人单位工作人员执行工作任务致人损害,用人单位需担责。不及时处理可能导致事态恶化,影响工厂秩序及员工安全。
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处理方式有协商、调解、诉讼等。选择时需考虑事件性质、伤害程度及双方意愿。轻微伤害可优先协商或调解,严重伤害或协商无果时,可通过法律途径解决。
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厂里需担责。处理方式:1. 轻微伤,双方可协商赔偿;2. 协商不成,可请工会或第三方调解;3. 调解无果,报警并做伤情鉴定,依据《治安管理处罚法》或《刑法》处理;4. 同时,可要求工厂承担补充责任,依据《侵权责任法》维权。
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