半天假被扣全天工资，这样合理不合理？
宁波市律师
2025-04-19
不合理。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及信任度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与用人单位协商，要求合理解释并更正；2.若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位沟通或申请劳动仲裁。若沟通无果，建议及时申请劳动仲裁以维护自身权益，避免损失扩大。
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